Работа в mac отзывы сотрудников



Рейтинг топ блогов рунета

Yablor.ru - рейтинг блогов рунета, автоматически упорядоченных по количеству посетителей, ссылок и комментариев.

Фототоп - альтернативное представление топа постов, ранжированных по количеству изображений. Видеотоп содержит все видеоролики, найденные в актуальных на данных момент записях блогеров. Топ недели и топ месяца представляют собой рейтинг наиболее популярных постов блогосферы за указанный период.

В разделе рейтинг находится статистика по всем блогерам и сообществам, попадавшим в основной топ. Рейтинг блогеров считается исходя из количества постов, вышедших в топ, времени нахождения поста в топе и занимаемой им позиции.

Реклама

Предложения о рекламе

За черным занавесом. Правда о работе в МАС

ellaestella #8212; 29.07. Дорогие друзья,
среди тех, кто читает меня, есть те, кто хочет устроиться на работу в МАС.
Что ж, давайте рассмотрим плюсы и минусы на моем примере. Я убеждена, что соискатели имеют право знать правду о политике работодателя Estee Lauder, которому принадлежит МАС.
Retail Manager. что к сотрудникам Bosco Articoli предъявляют повышенные требования к обслуживанию (что хорошо) и персонал там «вылизывает» каждого клиента, потому что дорожит им. А еще г-жа Retail Manager не учла, что на расстоянии 200 м от ГУМа есть еще 3(!) точки продаж МАС – ЦУМ, Охотный ряд и Тверской Пассаж. Классический прием никудышного руководителя – свалить всю вину на самого слабого. Ну-ну.

No Charge. Кстати, интересно, к кому в карман пошли мои деньги? Ведь это прибыль компании.

Estee Lauder ) поощряется стукачество – на так называемых «собраниях» там перемывают косточки визажистам, любые мелочи докладываются г-же Retail Manager. Кстати, свои «решения» (о постоянном переводе визажиста с места на место или о его увольнении) она принимает спонтанно – на основании того, что ей доложили.

Estee Lauder) НЕ ЦЕНЯТ людей, любящих свою работу и полностью отдающих себя ей.

Estee Lauder) также не ценят превосходных продавцов – им плевать, что ты делаешь по 160% продаж за месяц от своего плана и тебя любят клиенты. Почему? Потому что ты им не понравился!

Estee Lauder) ВО ВСЕМ МИРЕ такая политика: если ты в друзьях с руководством, тебе ВСЕ простят и ни за что не уволят. Если ты хоть чем-то не понравился - избавятся под нелепым поводом и не посмотрят на проф.качества. Подтверждение коллег из США и Европы: – ни оформления, ни оплачиваемого отпуска и больничного, ни введения в курс дел, ни даже Базового Тренинга! Почему? Да я же не понравилась г-же Retail Manager!

11. Угрожали «завести на меня уголовное дело» (!) за продажу дареной косметики. Вот только это не ворованное, а моя собственность. И ни я, ни мой юрист не знаем закона, запрещающего продавать дареное/неподошедшее.

12. Выдали кисти в ужасном состоянии, мне об этом говорили и коллеги, и клиенты. Потрепанные, облезлые, более-менее приличных было очень мало. Мне было неприятно ими работать и стыдно показывать клиентам.
В результате, я положила в белт много своих личных кистей МАС.

13. Слова чудесной мотивации : тем-дни у вас скучные, фейс-чарты некрасивые и банальные, и вы все стоите с унылыми лицами! И это вместо того, чтобы показать и научить чему-то интересному! После таких слов они удивляются, почему визажисты МАС (не только в России) стоят с унылыми лицами .

14. В МАС ( Estee Lauder) молятся и божатся на бьюти-блоггеров. Как же! От их мнения зависят продажи того, о чем они написали. А от собственных визажистов-продавцов, конечно, ничего не зависит.

15. В МАС ( Estee Lauder) любят хитрить и мутить воду. Зарплату, например, за весь 1й месяц выплачивают только в конце 2-го. Договор подряда - тоже хитрая штука - мало то, что там не прописан испытатльный срок, так еще написанное в договоре НЕ соответствует действитеьности ( Работник трудится на собственных материалах и косметике - а как же корнер с косметикой?). Кстати, были случаи, когда при конфликте с руководством, сотрудникам-подрядникам просто не выплачивали бонус.

16. Когда я спросила расчет за 1,5 месяца, сначала сказали, что им надо провести учет (проверить воровала я или нет) в магазинах, и это отразится на моей зарплате. Через неделю сообщают, что на высшем уровне было решено не выплачивать мне ничего . Не выявили воровства, решили просто не платить.

17. Кстати в воровстве можно обвинить именно. Моя зарплата за 1,5 месяца - это же прибыль компании, вот они и положили мои деньги к себе в карман!

18. Оригинальная финансовая политика: если, допустим, весь магазин выполнил 80% плана продаж за месяц, а ты лично 130%, то всем платят 80%. Потом они удивляются, почему у продавцов пропадает мотивация продавать больше 80%.

Знаю всего лишь два способа, как запарковаться так, чтобы тебя не эвакуировали: либо по правилам, либо на тротуар. ) Но вроде способов должно быть больше. Какие ещё имеются, если кто в курсе? Например, могут ли эвакуировать машину, если внутри сидит.

Томас Фридман (Thomas L. Friedman) Когда пришли новости о разоблачении одиннадцати русских в качестве агентов, глубоко внедренных московской спецслужбой для сбора данных в США и вербовки агентов для получения доступа к нашим тайнам, я был в отпуске.

Дорогие друзья! Волею случая у меня дома оказались чудесные котята. Котята здоровые, с дружелюбными характерами, (приученные к туалету). Хочу пристроить котят в в хорошие проверенные руки, отвечу всем кто заинтересовался на вопросы. Серым котятам 2 месяца, белому котенку 4,5 месяца.

Предлагается такая вот толстовка, стоит s-ка, но скорее даже xs (40-42 р-р), хотя и на 44.

Что может быть хуже фразы я же говорил! , особенно, когда хоть ты кричи, всё равно толку не будет. Трасса Москва-Питер. Я каталась по ней десятки раз в обе стороны, на автобусе, на машине, мечтала на мотоцикле, но пока не вышло, да и задницу свою жалею. Для тех, кто ни разу там не каталс.

Вы авторизовались на сайте

Как устроиться в МАС

Я считаю, что самый идеальный вариант набить и поставить руку для визажиста - конвейерная работа. Это то место, где вы делаете очень много макияжей.
Для меня таким местом был корнер МАС. И я оч благодарна МАС'у за мои 1,5 года) Ведь именно там я научилась работать быстро, разбираться в косметике, не бояться эксперементов, работать с цветом, мыслить не шаблонно.

Когда я устраивалась на работу, я уже была состоявшимся визажистом: сотрудничала с несколькими фотографами, зарабатывала так, что мне хватало на жизнь + ежемесячные косметические шопинги. НО я не особо разбиралась в косметике, от МАС у меня были только набор пигментов и тон studio fix, а в корнерах куча косметики и всю ее можно было бы попробовать, потестить, помазюкать и сделать выводы. Понимаете куда я клоню, да?

Я считаю, что такая работа - это потрясающая возможность развить себя. Особенно после визажных курсов или школы. У вас как раз будет на ком отработать все приемчики))

Не думайте, что я пропагандирую МАС, нет, я пропагандирую работу в магазинах и корнерах: МАС, Маке Up For Ever, Bobby Brown, Inglot и другие)

Как попасть в МАС - очень популярный вопрос, поэтому сегодня расскажу о своем опыте устройства на работу))

Приехала я в Москву в марте 2009, и первые полгода практически ничего толком не зарабатывала (хотя работала много), и в сентябре-октябре решила найти постоянную работу. Не помню где нашла емейл МАС, но я послала на него резюме и в скором времени мне перезвонили, пригласили на собеседование.

Заполнить анкету для дальнейшего собеседования можно в любом магазине, просто говорите, что хотите работать визажистом. Если говорят, что визажисты пока не нужны - берете электронную почту и скидываете на нее свое резюме.

На первом собеседовании вас обязательно попросят сделать макияж, поэтому возьмите кисти (об этом сообщат). В первый раз я делала просто мэйк одной из визажистов без каких-либо указаний от менеджера, НО в нашем корнере на Охотном ряду дают задание в виде Фэйс-чарта. И по моему мнению, это лучше и проще - сразу всем понятно, что нужно делать. В моем случае, я начала выспрашивать пожелания модели, в итоге желанный вечерний макияж был сделан нормально, но не привычно для нее. Чтобы избежать модельных привычно и не привычно в Охотке и проверяли по фэйс-чартам) Очень удобно!

После с вами могут провести собеседование, те диалог. Классические вопросы:

Почему именно МАС?
Есть ли у вас опыт работы в команде?
В каком случае вы уволитесь из МАС?
Что вы будите делать если ваш мч будет против работы?
Ну и прочее-прочее, что позволит менеджеру сделать выводы о вашей стабильности, обучаемости и соответствию политики МАС.

Обычно в конце собеседования результат не говорят. Те взяли вас или нет, вы поймете, если вам позвонят и пригласят на следующее собеседование.
Звонок может раздаться через 2 дня, а может и через 2 недели, все зависит от наличия свободного места в магазине.
Вам назначат дату и время.

В моем случае была промашка - в назначенное время у меня была коммерческая съемка, переносить дату в МАС не стали и больше мне не звонили. Обидно было.

Но уже в конце апреля-начале мая следующего года меня опять жизнь связала с этой компанией! Меня нашла в интернете супервайзер Охотки и спросила, задумывалась ли я когда-нибудь о МАС?
Дальше было куча палок в колеса, которые мешали мне устроиться на работу: аллергия на лице, проходившая 2 недели (как с таким лицом я пойду устраиваться в косметическую марку?!), отсутствие прописки (ездила к бабушке в деревню, решала эти дела), я проспала 2-е собеседование. Ну в общем, просто жесть. Притом я не особо-то горела вязать себя путами постоянства , и относилась к этому так - ну возьмут - хорошо, не возьмут - тож хорошо. Вот как-то так.
Ну в итоге меня взяли, и я осталась довольной)

О втором собеседовании - вы едите на м Савеловскую и с вами знакомится мама магазина. У нее таких магазинов несколько, в мое время это были Корнела и Яна (наша). И все. Дальше собеседование номер три! С ним обычно не тянут - сразу на следующий день звонят, разве что проверяющего нет в городе, тогда затягивается.

На третьем вы знакомитесь с представителем Эсте Лаудер, тк когда-то в 1995 (если мне память не изменяет) Эсте Лаудер выкупил МАС.
Меня спрашивали о моем опыте работы визажистом, о том, что я знаю о МАС и тд. Если у вас есть портфолио - захватите, это будет плюс для вас. Кстати, его можно взять на все этапы.

Если вы пройдете, вас попросят оформить документы, для этого вам опять придется ехать на м Савеловскую) и все, велком! Работать можно начать, хоть на следующий день, это по желанию.

ЧТО ВАЖНО:
- На все этапы приходите строго в черной одежде. Это их личный бзик.
- Макияж - обязателен, но не надо перебарщивать. Всегда выигрышно смотрятся красные губы - они меня выручали и не раз.
- Если у вас проблемы со стрелками или темными/яркими губами - потренируйтесь, в 60% именно это мы и просили сделать.
- Старайтесь работать быстро, тк время - это показатель. У визажистов МАС есть четкое понятие времени, мэйк они должны уметь делать за 20-30 мин! Внутри компании даже проводятся специальные экзамены на время - О КАК!
- Перед макияжем возьмете ВСЕ необходимые продукты, чтобы потом не терять время на поиски. Если у модели кожа хорошая, тон facebody - идеальный вариант, не мучайтесь с другими тонами.
- По поводу собесодования - держитесь естественно. Вы не должны создать впечатление флегматичного человека, которому все равно, но фанатиков-фанатиков тоже не приветствуют.

И ЕЩЕ: не обязательно быть квалифицированным визажистом, идеально рисовать стрелки за 5 минут, с опытом работы 5 лет и тд. Помните, если у вас горят глаза, вы распологаете к себе людей, то скорее всего вас возьмут, тк прежде всего судят по поведению, а потом уже по макияжу)
Приведу пример: очень давно к нам на работу устраивалась девушка Х, такая она веселая и бойкая была, прям видно сразу - в руках все спорится! Но стрелки нарисовала просто ужас. В общем ясно - новичок, совсем зелененький. Но она нам так понравилась, что в итоге менеджер сказал: ну что мы ее стрелки рисовать не научим?! . Сейчас наша прекрасная Х отличный визажист, который на зубок знает продукцию, отлично находит общий язык с клиентами и является супервайзером в магазине (второй человек по главности))) Вот такие дела))

В общем, могу еще много говорить про работу в МАС, про то как устраиваться. Так что если есть вопросы, или дополнения - пишите, рада буду)))

Проходить подобную ступень на своем пути - решать только вам, но если вдруг решитесь, надеюсь я вам помогла с советами)

-11-16 17:25 Автор:Анонимус, г. Смоленск

Из положительного: 1. График. Все как у людей, со всеми выходными, праздниками, и т. д и т. п. 2. З/П - тут можно зарабатывать. 3. Коллектив и отношения в рабочее время - приемлемо. 4. Рабочее место и условия труда - no problem.

А теперь о главном, ради этого все сюда и заходят: 1. Серая З/П, для кого то может быть и плюс. 2. Про отношение - если у тебя вдруг все получилось, сразу. так сказал взял быка за рога - ты молодец. Нет - ты говно. В лицо - никогда. за спиной - все что угодно! 3. Зарабатываешь исключительно сам! Вся помощь - это красивая декорация, и не более того. Что бы в последствие, было как отмазаться. 4. Начальство: мягко говоря странное. Друг на

Полезность: Оценка компании:

-08-27 16:54 Автор:Аноним, г. Москва

Замечательная компания. Искренне не понимаю почему столько негатива льётся. Проработал 4 месяца(ушел в свой маленький бизнес) и более чем доволен. Коллектив дружный и веселый, всегда помогут советом. Руководство полностью адекватные люди. Задержек по зп ни разу не наблюдал. Оформили официально, с записью в трудовой. Вообще впечатление осталось самое положительное. Пришел полным нулём в продажах. Всему обучили, всё рассказали.

Полезность: Оценка компании:

-07-21 20:48 Автор:Андрей, г. Москва

Проработал в компании почти 1, 5 года. Остался очень доволен. В шаговой доступности от метро. Живя на Юго-Западе столицы (другой конец) больше часа на дорогу не тратил, что на подземке, что на машине. Работал по ТК, стаж в трудовую записали. Есть своя наработанная база, но и без холодных звонков не обходилось. Руководство вполне адекватное, если нужно отпроситься по любой причине, пойдет на встречу. Бухгалтерия замечательная,

Здание офиса действительно не новое, но ребята готовятся к переезду в более комфортное офисное здание. Больше вроде нет.

Полезность: Оценка компании:

-07-04 00:36 Автор:евгений, г. Москва

по телефону все интересно рассказали

офис находится в старом помещении, две маленькие комнатки, собеседование ведется в рабочем кабинете со сотрудником, рассказывают что у них всего 3 конкурента, продают в основном фильтры для вентиляции и кондиционеров, сначала они заключают сдельный договор без записи в трудовую книжку, базы у них так таковы нету сам ищи, ты творец всего процесса, предлагают оклад 25, после испытательного срока они зачисляют в штат с окладом 15 тыс.

Полезность: Оценка компании:

-11-19 17:53 Автор:Кира, г. Москва

отзывчивые менеджеры, хотя мат стоит такой, что уши вянут.

Прямые нарушения ТК РФ. Работала там месяц, по договору не оформили, была на двух собеседованиях, специально проговаривала условия про больничный по уходу за ребенком, получила в ответ да, мы очень лояльно к этому подходим, тут все с детьми . В итоге кинули по полной - не захотели оплачивать больничные листы, потом вообще сказали, что оформят задним числом и тогда повесят на меня какие-то 8000р! Чтобы все знали - не оформляя по ТГ (а

Полезность: Оценка компании:

-10-01 22:03 Автор:Аноним, г. Москва

Находятся на окраине в 15 минутах от м. Владыкино. Офис на территории бывшего завода(разруха и грязь)! Офис состоит из двух кабинетов 5х5 метров в котором сидят 8 человек. Оформления по ТК нет(всё на словах). Интересно что оклад в процессе работы у них уменьшается 1 месяц 20тыс и далее в уменьшение) Испыталка 1-2месяца БЕЗ ОФОРМЛЕНИЯ. Активный поиск клиетов, холодные звонки и прочее. Своей базы по клиентам НЕТ! Ходить не советую, не

Полезность: Оценка компании:

Источники: http://yablor.ru/blogs/za-chernim-zanavesom-pravda-o-rabote-v-mas/1854844, http://beauty.net.ru/public/kak_ustroitsya_v_mas_/, http://orabote.biz/feedback/list/company/54375






Комментариев пока нет!

Поделитесь своим мнением